costo del lavoro

Il costo del lavoro sono generalmente i costi della la produzione di fattore lavoro e, soprattutto, un indicatore economico con il quale i costi di un vengono operaio misurati.

Generale

In economia aziendale , i costi del lavoro sono i salari e stipendi dei costi ( costo del lavoro diretto ), così come i costi sociali basate sulla legge e volontarie vantaggi forniti da datore di lavoro ( datore di lavoro contributi alle assicurazioni sociali e le spese per il mantenimento della retribuzione in del caso di malattia ), le spese per i regimi pensionistici azienda , ferie pagate , le indennità , Indennità e maggiorazioni ( costi non salariali ). I costi diretti del lavoro includono tutti i costi che hanno un carattere di reddito diretto e fluiscono direttamente ai dipendenti come retribuzione , ovvero salari e stipendi, benefici in natura , indennità, pagamento continuato in caso di malattia, indennità di ferie, indennità o integrazioni. Tra i costi indiretti del lavoro sono comprese quelle spese del datore di lavoro, che non hanno carattere di reddito solo indiretto come la previdenza sociale o la pensione aziendale. In questo senso, i costi del lavoro corrispondono ai costi del personale del tipo di costo operativo . A seconda del settore , i costi del lavoro possono superare i costi di produzione (ad esempio nell'industria tessile ) o essere relativamente insignificanti ( produzione di semiconduttori ).

Economia

Come cifra chiave economica, il costo del lavoro determinato in questo modo viene diviso per il numero di ore lavorate annualmente , in modo che la cifra chiave per "costo del lavoro per ora lavorata" risulta:

.

Questa cifra chiave consente di confrontare la variazione del costo del lavoro nel contesto di un'analisi di serie temporali . Un confronto internazionale mostra in quali paesi il costo del lavoro è più basso ( paese a basso salario ) e più alto ( paese a salario alto ). Alfred Weber , secondo (1909) i tre fattori di localizzazione influenzano i costi di trasporto , il costo del lavoro e l' agglomerazione vantaggi la scelta della posizione , i costi di trasporto giocano un ruolo centrale nel sistema di Weber. Sono il fattore più importante per determinare la posizione ottimale.

Costo orario del lavoro in Germania

I costi orari del lavoro sono i costi annuali del lavoro diviso per il numero di ore lavorate durante l'anno.

anno Euro
1996 22.39
1997 22.77
1998 23.03
1999 23.46
2000 24.33
2001 24.92
2002 25.45
2003 26.05
2004 26.17
2005 26.43
2008 27.90
2012 30.50
2015 32.30
2016 32.80
2017 33.80
2018 34.60

Confronto internazionale

Costo del lavoro per ora lavorata nel 2007, 2017 e 2018:

nazione 2007 2017 2018
Totale UE 22.80 26.70 27.40
Danimarca 35.00 42.80 43.50
Svezia 33.40 38.10 36.60
Belgio 33.10 39.10 39.70
Lussemburgo 32.70 39.90 40.60
Francia 31.90 34.90 35.80
Olanda 29.29 35.10 35.90
Germania 29.10 33.80 34.60
Austria 28.50 33.00 34.00
Finlandia 28.30 33.20 33.60
Gran Bretagna 27.90 26.80 27.40
Irlanda 25.50 31.20 32.10
Italia 24.50 27.70 28.20
Spagna 18.30 21.20 21.40
Polonia 6.70 9.50 10.10
Romania 3.90 6.20 6.90
Bulgaria 2.10 5.00 5.40

I tipici paesi europei a basso salario sono Bulgaria, Romania e Polonia. Si devono aggiungere anche Lituania (9,00 € / ora), Lettonia (9,30) o Ungheria (9,20) non incluse nell'elenco . Più uno stato è a est, più appartiene ai paesi a basso salario. I tipici paesi ad alto salario del mondo (2015) sono la Svizzera (58,13 € / ora), seguita da Norvegia (59,28), Belgio (43,20), Danimarca (42,77), Svezia (41,14), Germania ( 38,99), Francia (37,47), Finlandia (36,82), Austria (36,18), Paesi Bassi (34,99), USA (33,96), Lussemburgo (31,27), Irlanda (30 , 86), Regno Unito (30.03) o Canada (27.98).

Nell'industria automobilistica europea , l' industria automobilistica tedesca ha aperto la strada nel 2013 con 43,40 € / ora, seguita da Svezia (47,30), Francia (46,70), Italia (29,70), Spagna (26,70) e Inghilterra (24 , 50).

A causa dell'aumento sproporzionato dei costi salariali accessori nei paesi industrializzati , il costo del lavoro continuerà ad aumentare anche se l'andamento del reddito netto è moderato. Questo aumento è z. B. guidato dall'obsolescenza e dalla continuazione di diritti sociali quali assicurazione sanitaria, pensioni aziendali e simili.

In un confronto internazionale del costo del lavoro del fattore di localizzazione, la Germania è al 17 ° posto su 21 paesi OCSE secondo uno studio di ZEW per conto della Family Business Foundation. I paesi dell'Europa orientale e il Portogallo hanno i costi del lavoro più bassi.


letteratura

Prove individuali

  1. ↑ La casa editrice aziendale Dr. Th. Gabler, Gablers Wirtschafts Lexikon , Volume 1, 1984, Col.256
  2. Austrian Central Statistical Office , Statistische Nachrichten , 2014, p. 821
  3. Alfred Weber, Sulla posizione delle industrie , prima parte: Teoria pura della posizione , 1909, p. 16 e segg.
  4. Eurostat, comunicato stampa 60/2018 del 9 aprile 2018, costo del lavoro nell'UE , pag.3 ; ed Eurostat, comunicato stampa 62/2019 dell'11 aprile 2019, il costo del lavoro nell'UE, pag. 3
  5. Eurostat, comunicato stampa 62/2019 dell'11 aprile 2019, costo del lavoro nell'UE , p. 3
  6. ^ Institute of the German Economy , Christoph Schröder: Industrial Labour Costs in International Comparison , 3/2016, p. 44
  7. Statista il portale delle statistiche, costo orario del lavoro nell'industria automobilistica in paesi europei selezionati nel 2005 e 2013 (in euro) , 2019
  8. ^ ZEW - Centro Leibniz per la ricerca economica europea, Mannheim: indice nazionale per le imprese familiari. Family Business Foundation, 2018, p. 24 , accesso 28 gennaio 2020 (tedesco).