Paese ad alto salario

Come paese ad alto salario ( paese inglese ad alto salario ) sono paesi in cui il costo del lavoro è significativamente più alto della media di altri paesi. L'opposto è il paese a basso salario .

Generale

Il benchmark è l' indicatore economico del costo del lavoro. Questi differiscono da stato a stato per un'occupazione comparabile , in modo che possano essere la causa della migrazione di manodopera . Attraverso il principio della destinazione (o attraverso un salario minimo ), un paese ad alto salario protegge da un lato la sua produttività e prosperità acquisita , dall'altro dà ai paesi a basso salario l'opportunità di seguirne l'esempio attraverso la convergenza salariale . Perché la migrazione del lavoro significa che nei lavoratori a basso salario ci sono e basta , e in quelli con un salario alto si crea un eccesso di offerta di lavoro, che è disoccupazione . Ciò si traduce in un trend di livellamento del costo del lavoro (aumento nei paesi a basso salario, diminuzione nei paesi ad alto salario).

Anche se in alcuni rami dell'economia a volte viene pagato solo un salario minimo, il termine paese ad alto salario si applica se il costo orario totale del lavoro in un paese è significativamente più alto della media in altri paesi.

aspetti economici

L' economista Adam Smith assunse nel marzo 1776 che il commercio estero vale la pena se un bene può essere prodotto più a buon mercato in un paese che all'estero; da ciò sviluppò la teoria dei vantaggi di costo assoluto nella sua opera La prosperità delle nazioni . Smith ha considerato solo il costo del lavoro, quindi un paese con un costo del lavoro più elevato può importare determinati prodotti da un altro paese in cui il costo del lavoro per quei prodotti è inferiore. David Ricardo fece un ulteriore passo avanti nel 1817 e considerò il commercio vantaggioso anche se uno dei paesi può offrire tutti i prodotti più economici ( vantaggio di costo comparativo ).

La classificazione dei diversi costi del lavoro si avvale del cosiddetto metodo Atlas e si basa sull'ammontare del reddito nazionale lordo generato ( reddito nazionale lordo inglese , RNL) pro capite ( reddito pro capite ). Dal 1993 l'RNL ha sostituito il prodotto nazionale lordo (PNL) precedentemente utilizzato nel sistema di contabilità nazionale delle Nazioni Unite . Contiene tutti i redditi percepiti dai residenti , indipendentemente dal fatto che ciò sia stato realizzato in Germania o all'estero. Purché gli alti costi del lavoro siano giustificati da un'elevata produttività del lavoro , non rappresentano uno svantaggio competitivo rispetto ad altri paesi.Attualmente al potere d'acquisto, alcuni piccoli paesi hanno guidato nel mondo nel 2017 , che spesso mostrano anche irregolarità statistiche. Questi includono Qatar (US $ 128.060 RNL pro capite), Macao (96.570), Singapore (90.570), Brunei (83.760), Kuwait (83.310), Emirati Arabi Uniti (74.410) e Lussemburgo (72.690), prima che la Svizzera diventasse il primo paese lo stato segue (65.610).

La globalizzazione significa anche che parti della catena del valore vengono trasferite da paesi ad alto salario a paesi relativamente poveri e a basso salario (ad esempio la costruzione di carrozzerie nell'industria automobilistica ), a condizione che le qualifiche della forza lavoro locale e l' infrastruttura (industriale) lo consentano . Se la produzione viene effettuata in un paese ad alto salario, il tempo di produzione più lungo è accompagnato da costi di manodopera elevati e, inoltre, maggiori spese generali . Ciò si traduce già in importanti svantaggi di prezzo difficilmente accettati dal mercato. Essendo un paese ad alto salario povero di materie prime, la Germania può mantenere e aumentare la propria competitività solo se riesce a vendere in modo rapido e completo grandi quantità di innovazioni di prodotto adatte al mercato globale utilizzando processi economicamente efficienti ed ecologicamente ottimali con profitto. Ciò richiede grandi sforzi in ricerca e sviluppo ( capacità innovativa ) con l'obiettivo di brevettare .

Nel 2004 Paul Samuelson ha mostrato come il progresso tecnologico nei paesi a basso salario possa danneggiare i paesi industrializzati . Se, ad esempio, i paesi ad alto salario finanziano investimenti in paesi a basso salario, questo riduce le riserve per costruire uno stock di capitale nel proprio paese , secondo Paul Krugman . Di conseguenza, c'è meno capitale per ogni lavoratore , così che il prodotto marginale del lavoro - e quindi la quota salari - sarà inferiore a prima dell'investimento.

Statistiche internazionali

I tipici paesi ad alto salario si basano sui costi del lavoro in tutto il mondo (in euro per persona/ora):

La media dei 44 paesi misurati ha mostrato un costo del lavoro di 19,71 € / ora (2017). Per i paesi al di fuori della zona euro , il confronto è ostacolato dagli effetti valutari . Il confronto internazionale del costo del lavoro mostra enormi differenze non solo di livello, ma anche nelle loro componenti. La Danimarca è al secondo posto per la retribuzione diretta, mentre è all'undicesimo per i costi non salariali . La Germania Ovest, invece, occupa una posizione di primo piano sia in termini di retribuzione diretta che di costi non salariali con il quinto e il quarto posto. Più un paese si trova nell'Europa nordoccidentale, maggiore è il costo del lavoro. Gli elevati costi unitari del lavoro in Germania mostrano che la produttività non era sufficientemente elevata da compensare lo svantaggio degli elevati costi del lavoro.

Nel 2013, l' industria automobilistica tedesca ha guidato l' industria automobilistica europea con un costo del lavoro di € 48,40, seguita da Svezia (€ 47,30), Francia (€ 46,70), Italia (€ 29,70) e Spagna (€ 26,70) o Inghilterra (€ 24,50). ).

Guarda anche

• Elenco dei paesi per reddito nazionale lordo pro capite
• Cluster di tecnologia di produzione integrativa di eccellenza per i paesi ad alto salario

link internet

Wikizionario: Paese ad alto salario  - spiegazioni di significati, origini delle parole, sinonimi, traduzioni

• Letteratura sui paesi ad alto salario nel catalogo della Biblioteca nazionale tedesca

Evidenze individuali

1. ↑ Heiner Flassbeck, 50 cose semplici che dovresti sapere sulla nostra economia , 2006, p.81
2. ↑ Eckhard Jesse / Armin Mitter, Il progetto dell'unità tedesca: storia, politica, società , 1992, p.296
3. ^ Adam Smith, An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations , 1776/1978, pp. 64 f.
4. ↑ David Ricardo, I principi dell'economia politica e della tassazione , 1817, pp. 184 ss.
5. ^ Paul JJ Welfens, Fondamenti di politica economica , 2008, p. 533
6. ↑ Erich Staudt (a cura di), Cambiamento strutturale e pianificazione della carriera , 1998, p.40
7. ^ Paul Samuelson, Where Ricardo and Mill Rebut and Confirmm Arguments of Mainstream Economists Supporting Globalization , in: Journal of Economic Perspectives vol 18, 2004, pp. 135-146
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11. ^ Institute of the German Economy (Christoph Schröder), Industrial Labor Costs in International Comparison , 3/2016, p.46
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13. ↑ Statista, il portale delle statistiche, costo orario del lavoro nell'industria automobilistica in alcuni paesi europei nel 2005 e 2013 (in euro) , 2019