Rivista dei dipendenti
Una rivista per i collaboratori (anche newsletter dipendente , giornale aziendale , giornale personale , il giornale aziendale , società di newsletter o di rivista aziendale è) una forma di editoria aziendale , l'interno di comunicazione di una società , un'organizzazione o un governo serve. Soprattutto, dovrebbe essere una fonte di informazioni per i dipendenti e un collegamento tra la forza lavoro e il management. Alcune riviste dei dipendenti si rivolgono anche agli ex dipendenti in pensione.
Le riviste dei dipendenti sono pubblicate internamente (spesso dal dipartimento delle pubbliche relazioni ) o esternamente per conto dell'azienda o del datore di lavoro.
storia
Nel 1849 apparve negli Stati Uniti la prima nota rivista per dipendenti. La prima pubblicazione comparabile in Europa fu il giornale dei lavori di una società olandese nel 1882 . In Germania, il corriere della fabbrica di Schlierbach fu il primo esempio nel 1888. Dopo la prima guerra mondiale , il numero delle riviste aziendali è aumentato notevolmente. Un giornale di lavoro basato sul nuovo concetto fu pubblicato dal giugno 1919 all'agosto 1920 nello stabilimento Daimler di Stoccarda su iniziativa di Paul Riebensahm, allora membro del consiglio di amministrazione di Daimler-Motoren-Gesellschaft (DMG), con l'assistenza editoriale del sociologo Eugen Rosenstock-Huessy .
La German Public Relations Society scrive il "inkom. Grand Prix ”per i giornali dei dipendenti.
Supplemento alla intranet
I giornali dei dipendenti sono stati sostituiti dalla intranet in molte aziende e ora la completano. Ciò richiede il tuo team editoriale online . Una intranet (rete di computer non pubblica) può svolgere le funzioni della tradizionale rivista dei dipendenti solo se il maggior numero possibile di dipendenti dispone di una connessione online in azienda. Dopo l'introduzione di una intranet, i dipendenti della produzione spesso hanno difficoltà a ottenere informazioni rilevanti dalla direzione aziendale, a meno che non ci sia una "bacheca" in cui vengono pubblicate le informazioni correnti.
Soddisfare
Il compito centrale di una rivista per dipendenti è la diffusione di informazioni rilevanti per l'azienda e il settore. Il Works Constitution Act prevede inoltre che i dipendenti siano regolarmente informati sulla situazione dell'azienda . Altri obiettivi sono spesso:
- Rendere trasparenti le decisioni della direzione,
- Pubblica notizie aziendali e
- Mantenere la cultura e l' identità aziendale .
Le riviste dei dipendenti vengono utilizzate anche per comunicare la ristrutturazione.
I dipendenti sono allo stesso tempo un gruppo target e un partner di colloquio e discussione con argomenti suggeriti. Se la direzione rispetta le dichiarazioni critiche o scettiche della forza lavoro, ciò può promuovere una cultura aziendale aperta.
Un giornale dei dipendenti di solito afferma di essere più di un portavoce per la direzione e una scatola di suggerimenti per la forza lavoro. Alcune aziende hanno esternalizzato la redazione della rivista dei loro dipendenti per evitare il sospetto di censura .
letteratura
- Hermann-Josef Berg, Michael Kalthoff-Mahnke, tra gli altri: I migliori - giornali e riviste dei dipendenti in Germania. Prospettive della comunicazione interna , Dortmund 2004
- Katrin Bischl: Il giornale dei dipendenti. Strategie comunicative per l'autoritratto positivo delle aziende , Wiesbaden 2000
- Christian Cauers: Riviste dei dipendenti oggi. Messaggio in bottiglia o supporto strategico? , VS Verlag, 2005
- Franz Klöfer: successo grazie alla comunicazione interna. Informare, motivare e attivare meglio i dipendenti. Con 20 esempi pratici , Neuwied 2001
- Ernst Wilhelm Mänken: Migliorare ulteriormente le riviste dei dipendenti , VS Verlag, Wiesbaden 2004
- Matthias Schweizer: Processi di comunicazione nei giornali dei dipendenti di medie imprese , Peter Lang Verlag, Berna, Berlino 2004
- Claudia Mast , Katja Fiedler: le riviste dei dipendenti nell'era della intranet. (PDF; 470 kB) Comunicazione e gestione, volume 5, ISSN 1612-3492
- Klaus Viedebantt : riviste dei dipendenti. Contenuto, concezione, design , FAZ-Verlag, Francoforte / M. 2005
link internet
- Storia di copertina ricca di giornalisti Corporate Publishing , "M" - PEOPLE - MACHEN - MEDIA ( ver.di ), numero 02-03, 2006
- Dove regna solo la sdegnosa mammona ,rapporto SPIEGEL sulle riviste aziendali nella Repubblica federale di Germania, 16 novembre 1970
Prove individuali
- ↑ Il giornale dei dipendenti. Strategie comunicative per l'auto-presentazione positiva da parte delle aziende, p. 67
- ↑ archiviati copia ( Memento del l' originale dal 5 maggio 2015 in Internet Archive ) Info: Il dell'archivio collegamento è stato inserito automaticamente e non ancora verificata. Si prega di controllare l'originale e il collegamento all'archivio secondo le istruzioni, quindi rimuovere questo avviso.
- ↑ Una rivista separata per i dipendenti: il primo giornale aziendale della Germania è stato chiuso 90 anni fa
- ↑ http://www.presseportal.de/pm/6688/1135683/dprg_e_v ( pagina non più disponibile , ricerca negli archivi web ) Info: il collegamento è stato automaticamente contrassegnato come difettoso. Si prega di controllare il collegamento secondo le istruzioni e quindi rimuovere questo avviso.
- ↑ http://www.inkom-grandprix.de/
