Remonstration

Una rimostrazione (dal latino remonstrare "mostrare di nuovo") è una contro-presentazione o un'obiezione sollevata da un funzionario contro un'istruzione che ha ricevuto dal suo superiore .

Inoltre, il termine rimostranza viene utilizzato anche per una contro-presentazione da parte degli studenti dei risultati degli esami presso le università tedesche e per opporsi alla decisione di un'ambasciata (UE) di non rilasciare un visto.

Remonstration nella legge tedesca sulla funzione pubblica

I regolamenti si trovano al § 63 BBG (fino al 2009 § 56 BBG) e al § 36 BeamtStG , precedentemente § 38  BRRG .

Secondo le disposizioni della legge sulla funzione pubblica , il dipendente pubblico deve verificare la legittimità dei suoi atti ufficiali . Se ha dubbi sulla legittimità di un'istruzione, deve protestare con il suo diretto superiore, i. H. opporsi all'esecuzione dell'istruzione. Se il superiore diretto conferma l'istruzione e le preoccupazioni del dipendente pubblico non sono state risolte, il dipendente pubblico deve contattare il superiore superiore successivo. Il funzionario non ha discrezione qui. Se anche il successivo superiore superiore (il superiore del superiore dell'ufficiale protestante) conferma l'ordine, l'ufficiale deve eseguirlo. Tuttavia, questo dovere di obbedienza non si applica al funzionario pubblico se, seguendo l'istruzione, commette un reato o un reato amministrativo .

In questo modo, l'ufficiale può proteggersi da procedimenti disciplinari se l'ordine viene successivamente ritenuto illegale . Lo stesso vale per la protezione contro le richieste di risarcimento danni ai sensi del § 839 BGB ( responsabilità ufficiale ) in relazione alla rispettiva legge sulla funzione pubblica ( § 48 BeamtStG, § 75 BBG).

La rimostranza è un'opzione raramente utilizzata nel lavoro quotidiano dei dipendenti pubblici, poiché un potenziale rimostrante teme spesso di essere etichettato come un piantagrane . Nonostante ciò, o forse proprio per questo, la rimostranza è oggetto di articoli più recenti sull'etica amministrativa e il whistleblowing (scovare scandali).

In risposta a una breve domanda del gruppo parlamentare Bündnis 90 / Die Grünen sul rapporto tra rimostranze e pensionamento anticipato tra i dipendenti pubblici, il governo federale ha risposto, tra le altre cose:

“La rimostranza non richiede alcuna forma speciale, quindi può essere orale o scritta. I reparti HR o un ufficio centrale non sono a conoscenza delle rimostranze e dei loro risultati a livello specialistico. Inoltre, non possono essere inclusi nella cartella del personale . La cartella del personale include solo i documenti che riguardano i dipendenti pubblici, nella misura in cui sono direttamente collegati al suo rapporto di lavoro (dati della cartella del personale). Altri documenti potrebbero non essere inclusi nella cartella del personale ( Sezione 106 Paragrafo 1 Clausola 4 e 5 BBG). Le rimostranze sono dirette contro le decisioni professionali; di conseguenza, non sarebbero consentite note sulle rimostranze nella cartella del personale. Le rimostranze orali non devono essere riflesse nel processo tecnico. Di conseguenza, non ci sono informazioni sul numero di rimostranze ".

Remonstration nelle università tedesche

Il concetto di rimostranza esiste anche nelle università tedesche . Di norma, gli studenti hanno il diritto di sollevare un'obiezione alla valutazione del loro rendimento all'esame presso la cattedra responsabile . Sollevare una contro-presentazione significa che lo studente si occupa dei commenti del correttore e dichiara esplicitamente perché è dell'opinione che la valutazione originale della prestazione dell'esame sia inappropriata.

Di norma, ciò deve essere fatto entro un certo periodo di tempo dopo che i voti sono stati annunciati o dopo la data per la visione dello svolgimento dell'esame. Di norma, il docente che ha impostato l'incarico nell'ambito del quale si doveva svolgere l'esame è autorizzato a decidere se il grado dell'esecuzione dell'esame cambia dopo l'elaborazione della rimostrazione. Più recentemente, è stato collegato un ufficio d'esame come istanza intermedia tra il presidente e gli studenti per organizzare la ricezione delle contro-presentazioni.

Ricostruzione contro il rigetto di una domanda di visto

Se una domanda di visto viene respinta, le missioni diplomatiche tedesche all'estero hanno una procedura di rimostranza; questa è la richiesta scritta del richiedente di riesaminare la domanda di visto. Allo stesso tempo c'è la possibilità di citare in giudizio la decisione. Il tribunale amministrativo di Berlino è sempre responsabile di questo . Rimostranze e azioni legali sono possibili indipendentemente l'una dall'altra.

Se l' avviso di rigetto contiene informazioni sui rimedi legali (di solito solo per i visti Schengen), il termine per la rimostranza è di un mese, altrimenti un anno. La lettera di rimostranza deve elencare circostanze e ragioni favorevoli e possono essere presentati anche altri documenti.

La domanda di visto verrà quindi ricontrollata da un altro dipendente e verrà emesso un avviso di rimostranza con informazioni sui rimedi legali. Contro la decisione può essere citato in giudizio.

Guarda anche

letteratura

Prove individuali

  1. ↑ Piccola domanda del gruppo parlamentare Bündnis 90 / Die Grünen dell'11 luglio 2011 (PDF; 55 kB)
  2. ↑ Risposta del governo federale del 27 luglio 2011 (PDF; 101 kB)
  3. ↑ Volantino "procedimenti remonstration e il deposito di azioni legali" ( Memento del l' originale datata 22 giugno, 2017 in Internet Archive ) Info: Il dell'archivio collegamento è stato inserito automaticamente e non ancora verificata. Si prega di controllare l'originale e il collegamento all'archivio secondo le istruzioni, quindi rimuovere questo avviso. della sezione visti dell'Ambasciata tedesca al Cairo, a partire da gennaio 2015 (PDF; 349 kB), consultato il 10 febbraio 2018 @ 1@ 2Modello: Webachiv / IABot / www.kairo.diplo.de