Klaus M. Leisinger

Klaus M. Leisinger (2006)

Klaus Michael Leisinger (nato il 6 febbraio 1947 a Lörrach ) è un sociologo tedesco . Klaus M. Leisinger è il fondatore e presidente della Global Values ​​Alliance Foundation. Fino al 2013 è stato Presidente del Consiglio di fondazione della Novartis Foundation (ex Novartis Foundation for Sustainable Development ).

Vita

Klaus M. Leisinger ha studiato economia e scienze sociali presso l' Università di Basilea . Ha conseguito il dottorato presso l'Università di Basilea nel 1975 con la tesi in sociologia dello sviluppo , “Disoccupazione, investimenti diretti e tecnologia adattata: sulla politica di investimento delle multinazionali nel Terzo mondo”. Ha completato la sua abilitazione in sociologia con la tesi “Politica sanitaria per i paesi meno sviluppati”.

È stato assistente di ricerca presso la società chimica Ciba-Geigy , poi amministratore delegato dell'ufficio regionale farmaceutico dell'allora CIBA in Africa orientale e centrale. Rientrato nella sede in Svizzera, è stato responsabile delle relazioni internazionali dell'azienda.

Dal 1996 al 2012 Leisinger è stato amministratore delegato della Novartis Foundation for Sustainable Development (NFSD) e il suo presidente fino al 2013. Questa fondazione è stata finanziata dalla società farmaceutica Novartis . Sotto la sua guida, la fondazione ha perseguito una strategia coerente per combattere la povertà e ha sostenuto milioni di persone bisognose nei paesi a basso reddito, ad esempio attraverso misure per curare la lebbra , la malaria e la tubercolosi , nonché attraverso l'educazione sanitaria, lo sviluppo agricolo e la protezione dei bambini particolarmente vulnerabili.

Klaus Leisinger è professore emerito di Sociologia presso l' Università di Basilea . Svolge attività di ricerca e insegna principalmente su tematiche relative alla responsabilità sociale delle aziende e dei loro dirigenti. L'attenzione si concentra sulle responsabilità in materia di diritti umani e su quelle risultanti dall'Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile, ma anche su comprensioni interculturali divergenti dei concetti di responsabilità centrale. Attraverso pubblicazioni su riviste peer-reviewed (riviste A) e libri in diverse lingue, Klaus Leisinger ha contribuito in modo significativo alla discussione scientifica nelle sue aree specialistiche.

È stato professore in visita presso numerose università europee, nonché presso l' Università di Notre Dame , la MIT Sloan School of Management di Cambridge (USA) e la DePaul University . È membro dell'Accademia europea delle scienze e delle arti . Le istituzioni in cui ha tenuto conferenze su invito includono università in Cina, Singapore, Hong Kong, Minneapolis e Città del Capo. Nel novembre 2004 ha ricevuto un dottorato honoris causa in teologia dall'Università di Friburgo (Svizzera) per il suo impegno umanitario e il suo lavoro scientifico nel campo dell'etica aziendale . Per i suoi "contributi eccezionali" nella lotta contro la lebbra , ha ricevuto il "Gran Premio Hansen della Repubblica di Corea del 2012" a Seul nel 2012.

Klaus Leisinger ha ricoperto numerose funzioni di consulenza per organizzazioni nazionali e internazionali come l' UN Global Compact , la Banca Mondiale e il World Economic Forum (Global Agenda Council on Human Rights). Nel 2005, Kofi Annan lo ha nominato Consigliere speciale del Segretario generale delle Nazioni Unite per l'UN Global Compact. Questo mandato si è concluso con il mandato del Segretario generale delle Nazioni Unite Kofi Annan il 31 dicembre 2006. Klaus Leisinger è stato anche membro della Commissione delle Nazioni Unite per la politica dell'informazione e la responsabilità per il miglioramento della salute delle donne e dei bambini. Fino al 2013 è stato anche co-presidente della Digital Health Initiative, una cooperazione di gruppi di interesse delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione e di vari settori sanitari per attuare gli obiettivi di sviluppo del millennio. È stato anche membro della Broadband Commission, il comitato direttivo della UN Global Compact LEAD Initiative (fino al 2013) e dell'UN ECOSOC Development Cooperation Forum. Klaus Leisinger è anche Presidente del Consiglio di fondazione della Rete tedesca per l'etica aziendale e membro del Presidium della Società tedesca per le Nazioni Unite .

Nel novembre 2012, Klaus Leisinger è stato nominato “Special Advisor on the Post 2015 Development and Business Ethics” dall'UN Global Compact; mantenne questo mandato fino a quando Georg Kell non terminò la sua posizione di capo dell'Ufficio del Global Compact. Dal 2013 Klaus Leisinger fa parte del Leadership Council del Sustainable Development Solutions Network (avviato dal Segretario generale delle Nazioni Unite Ban Ki-moon e guidato da Jeffrey Sachs , Columbia University di New York). Dal 2014 al 2016 Leisinger è stato membro del consiglio del Gruppo consultivo sulla ricerca agricola internazionale (CGIAR). Il CGIAR è una partnership strategica tra 21 paesi in via di sviluppo e 26 paesi industrializzati. la Banca Mondiale e la Bill & Melinda Gates Foundation .

Klaus Leisinger collabora con il consorzio di ricerca TRUST finanziato dalla Commissione Europea ( Horizon 2020 ) da ottobre 2015 . Il focus del suo impegno è rispondere alla domanda su come, nel contesto delle sperimentazioni cliniche di aziende farmaceutiche nei paesi a basso e medio reddito, si possa garantire che, quando sorgono dei dilemmi, la dignità ei diritti dei pazienti siano privilegiati rispetto a quelli commerciali. interessi.

Nel mese di giugno 2016, Klaus Leisinger è diventato un membro del core team di etica in azione iniziativa della Pontificia Accademia delle Scienze (Pontificia Academia Scientiarum). Il compito di questo ente è di attuare nella pratica globale il tipo di sviluppo sostenibile dal volto umano, che Papa Francesco ha descritto nella sua enciclica Laudato Si ' .

Supporta ufficialmente l' iniziativa sulla responsabilità aziendale .

Soggetti / aree di ricerca

Dedica la sua ricerca accademica e pratica ai temi della responsabilità sociale delle imprese nei paesi in via di sviluppo, dell'etica aziendale, della cooperazione internazionale allo sviluppo e della fornitura di prodotti farmaceutici a fasce povere della popolazione. In primo piano nel suo lavoro negli ultimi anni c'è stata l'implementazione sostenibile dell'UN Global Compact nella pratica aziendale, nonché il tema speciale "Diritti umani e affari".

Opere / pubblicazioni

  • Disoccupazione, investimenti diretti e tecnologia adattata: sulla politica di investimento delle società multinazionali nel terzo mondo. Haupt, Berna 1975, ISBN 3-258-02418-9 (= dissertazione , Università di Basilea, 1975).
  • Politica di sviluppo: aspirazione e realtà. Un libro di lavoro. Basler Zeitung , Basilea 1986, ISBN 3-85815-149-1 .
  • Etica professionale. Responsabilità globale e gestione moderna. Beck, Monaco di Baviera 1997, ISBN 3-406-42289-6 .
  • Il sesto miliardo. Crescita della popolazione mondiale e sviluppo sostenibile. Beck, Monaco di Baviera 1999, ISBN 3-406-42140-7 .
  • Sei miliardi e contano: crescita della popolazione e sicurezza alimentare nel 21 ° secolo. In: Johns Hopkins University Press / IFPRI, Baltimora / Washington DC 2002; pubblicato anche in cinese, 3a edizione, Pechino, 2003 (coautori Karin Schmitt e Rajul Pandya-Lorch).
  • Etica aziendale in un tempo di globalizzazione (coautore ed editore Karin M. Schmitt) Sarvodaya Vishca Lekha Publishers, Colombo 2003, ISBN 955-599-333-5 .
  • Whistleblowing and Corporate Reputation Management , Rainer Hampp Verlag (sfwu, series for business and corporate ethics), Munich and Mering 2003, ISBN 3-87988-731-4 .
  • Ethics in Management (Ed. With Hans Ruh), Orell Füssli, Zurigo 2004, ISBN 3-280-05104-5 .
  • Percorsi in legno per camminare in posizione eretta. Valori cristiani come orientamento all'azione per le decisioni aziendali . In: Freiburg Journal for Philosophy and Theology, Academic Press Fribourg, Volume 52, Issue 3 (2005), pp. 628–679.
  • Capitalismo dal volto umano . Il Global Compact delle Nazioni Unite. In: The Journal of Corporate Citizenship , 28a edizione (2007), pagg. 113-132.
  • Filantropia aziendale: la "cima della piramide" . In: Business and Society Review , Volume 112, Issue 3 (2007), pp. 315–342.
  • Sulla rilevanza dell'etica aziendale nell'amministrazione aziendale . In: Rivista di Schmalenbach per la ricerca aziendale , numero speciale 58/8 ottobre 2008, pagg. 26–49.
  • Responsabilità aziendali per l'accesso ai farmaci . In: Journal of Business Ethics , volume 85, numero 1 (2009), pagg. 3ff.
  • Sulla responsabilità aziendale per i diritti umani . In: Spitzck H. / Pirson M. / Amann W. / Khan S. / Kimakowitz Ev (EDS.): Humanism in Business, Cambridge University Press, Cambridge 2009, pp. 175-203.
  • Il ruolo delle aziende nel plasmare la globalizzazione con un volto umano . In: Straus J. (a cura di): The Role of Law and Ethics in the Globalized Economy , Springer, Heidelberg 2009, pp. 27–48.
  • Manifesto Global Business Ethos: conseguenze e sfide per l'economia globale. con Hans Küng e Josef Wieland Dtv, Monaco 2010, ISBN 978-3-423-34628-3 .
  • Povertà, malattie e medicinali nei paesi a basso e medio reddito: i ruoli e le responsabilità delle società farmaceutiche . In: Business & Professional Ethics Journal Vol.31 (2012) No.1, pp. 135-185.
  • Responsabilità d'impresa e filantropia d'impresa (con Karin Schmitt), giugno 2012 Forum di cooperazione allo sviluppo delle Nazioni Unite
  • Global Values ​​for Global Development (settembre 2014) Working Paper for the Sustainable Development Solutions Network
  • Sostenibilità aziendale, valori globali e società pluralistiche: cosa possiamo sapere? Cosa dovremmo fare? Cosa possiamo sperare
  • Responsabilità d'impresa in un mondo di diversità culturale e pluralismo di valori, Journal of International Business Ethics, Vol.8 No.2 2015, pp 9-36

link internet

Prove individuali

  1. ^ Documenti di riferimento 1, Global Values ​​Alliance Foundation. Registro di commercio del Canton Basilea Città, accesso il 25 luglio 2020.
  2. ↑ Vademecum delle scienze storiche 1998/1999. 3a edizione. F. Steiner, Stuttgart 1998, p. 446 (là diversa data di nascita: 6 luglio 1947).
  3. ↑ http://www.weforum.org/content/global-agenda-council-human-rights-2012
  4. ↑ Copia archiviata ( Memento del 6 gennaio 2013 in Internet Archive )
  5. ↑ http://www.who.int/woman_child_accountability/about/coia/en/index3.html
  6. ↑ Commissioners ( Memento of October 4, 2013 in the Internet Archive )
  7. ↑ Iniziativa di responsabilità aziendale: personalità. Estratto il 18 agosto 2020 .
  8. ↑ http://www.un.org/en/ecosoc/newfunct/pdf/leisinger-schmitt_corporate_responsibility_and_corporate_philanthropy.pdf
  9. ^ Klaus M. Leisinger: Valori globali per lo sviluppo globale. URL consultato il 9 febbraio 2017 .
dati personali
COGNOME Leisinger, Klaus M.
NOMI ALTERNATIVI Leisinger, Klaus Michael (nome completo)
BREVE DESCRIZIONE Sociologo tedesco
DATA DI NASCITA 6 febbraio 1947
LUOGO DI NASCITA Loerrach