Assicurazione pensionistica federale tedesca

Assicurazione pensionistica federale tedesca
assicurazione sociale	Assicurazione pensionistica obbligatoria
forma legale	Azienda pubblica
fondazione	1 ottobre 2005 ex BfA: dal 1 agosto 1953
Giurisdizione	Germania
posto a sedere	Berlino
Tavola	Christian Amsinck e Hans-Werner Veen (Presidente supplente del Consiglio di amministrazione dell'Associazione tedesca delle assicurazioni pensionistiche)
Amministratori delegati	Presidente Gundula Roßbach
Assicurato	23,2 milioni
pensionato	10,3 milioni
Volume del budget	146 miliardi di euro
Dipendente	24.351
Sito web	www.deutsche-rentenversicherung.de

Il Deutsche Rentenversicherung Bund è un fornitore nazionale di assicurazioni pensionistiche obbligatorie nella Repubblica federale di Germania .

La Deutsche Rentenversicherung Bund è una società di diritto pubblico con amministrazione autonoma . Ha sede a Berlino e uffici a Brandenburg an der Havel , Gera , Stralsund e Würzburg . Essendo il più grande dei 16 istituti di assicurazione pensionistica tedeschi, non solo si prende cura degli assicurati e dei pensionati, ma svolge anche compiti di base e trasversali, nonché le questioni comuni di tutti gli istituti di assicurazione pensionistica, ad esempio nelle aree pubbliche relazioni, statistiche e finanze.

Compiti e risultati

Assicurazione e pensione

Nel 2019, la Deutsche Rentenversicherung Bund ha liquidato circa 714.000 conti assicurativi. Inoltre, sono state inviate circa 12,3 milioni di informazioni sulle pensioni iniziali o rinnovate e circa 1,5 milioni di informazioni sulle pensioni. Inoltre, nel 2019 sono state presentate oltre 748.000 domande di pensione, di cui oltre 697.000 nuove domande.

Riabilitazione e partecipazione alla vita lavorativa

Nel 2019, la Cassa pensione federale tedesca ha ricevuto circa 729.000 domande di riabilitazione medica . Sono inoltre circa 118.000 le richieste di benefici per la partecipazione alla vita lavorativa (riabilitazione professionale).

La Deutsche Rentenversicherung Bund ha creato una fitta rete di centri di riabilitazione. Questi sono distribuiti in 22 località a livello nazionale. I centri di riabilitazione della Deutsche Rentenversicherung hanno quindi una funzione di guida qualitativa per l'intera cura riabilitativa.

Audit fiscale

Come parte della tassa regolare verifiche , che in genere hanno luogo ogni quattro anni presso i datori di lavoro, intorno 405.000 datori di lavoro con un totale di 15,5 milioni di lavoro rapporti sono stati oggetto di revisione contabile nel 2019 per quanto riguarda il corretto pagamento del contributo previdenziale , l' artista sicurezza sociale contributo ei contributi all'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni .

Informazioni e consigli

L'informazione e la consulenza dell'assicurazione pensionistica tedesca si sono svolte principalmente nei centri di informazione e consulenza locali e nei luoghi dei giorni di consulenza, presso i consulenti dell'assicurazione volontaria e gli anziani assicurati, nonché la consulenza sulla riabilitazione e il servizio di revisione aziendale.

Nel 2019 sono state evase in totale circa 1,6 milioni di richieste tramite la hotline gratuita dell'Associazione tedesca dell'assicurazione pensionistica (0800 1000 48070). Inoltre, più di 385.000 richieste hanno ricevuto risposta tramite e-mail.

Luoghi di formazione e studio

La Deutsche Rentenversicherung Bund offre ogni anno varie posizioni di studio e formazione.

• Corsi di studio: diritto previdenziale, informatica, informatica gestionale e informatica amministrativa
• Formazione come impiegato di sicurezza sociale e come impiegato di sicurezza sociale a Berlino, Gera o Stralsund
• Formazione come specialista IT nelle aree di integrazione di sistemi, sviluppo di applicazioni, analisi di dati e processi o networking digitale presso le sedi di Berlino o Würzburg
• Inoltre, il DRV Bund offre vari corsi di formazione in uno dei 27 centri di riabilitazione in tutta la Germania.

Ulteriori informazioni sono disponibili sul portale della formazione dell'Associazione tedesca delle assicurazioni pensionistiche.

Servizio aziendale

Il servizio aziendale della Deutsche Rentenversicherung Bund fornisce consulenza a datori di lavoro, medici aziendali e aziendali, comitati aziendali e rappresentanti dei disabili gravi in ​​materia di "lavoratori sani" ed è anche il punto di contatto per i temi delle pensioni e della previdenza per la vecchiaia come nonché i contributi previdenziali. Può essere raggiunto a livello nazionale al numero 0800 1000 453.

Pensione e all'estero

La Deutsche Rentenversicherung Bund attualmente paga oltre 368.000 pensioni in oltre 190 paesi in tutto il mondo.

Previdenza complementare per la vecchiaia

L'Ufficio centrale delle sovvenzioni per gli averi di vecchiaia (ZfA) a Brandeburgo / Havel svolge i compiti relativi alla previdenza per la vecchiaia sovvenzionata dallo Stato. È qui che vengono elaborate le domande di indennità e le indennità vengono pagate. All'inizio del 2016, la ZfA disponeva di circa 16,7 milioni di conti di indennità.

Progetti informativi dell'assicurazione pensionistica tedesca

Visualizzatore pensione Pension

La "Rentenblicker - L'iniziativa per i giovani dell'assicurazione pensionistica tedesca" rende più facile per i giovani di età compresa tra i 16 ei 25 anni iniziare con il tema della previdenza per la vecchiaia. I consigli ei servizi qui offerti hanno lo scopo di chiarire ai giovani dove l'assicurazione pensionistica obbligatoria è importante per i giovani, ad esempio in caso di riqualificazione o pensioni di invalidità. Mostra anche il motivo per cui si dovrebbero affrontare le questioni relative alla previdenza complementare per la vecchiaia da giovane.

Nel Rentenblicker , le informazioni sull'assicurazione pensionistica obbligatoria sono adattate alla situazione di vita dei giovani, che si tratti di domande sulla formazione, sul servizio militare e comunitario o sui benefici per le giovani famiglie.

Inoltre, il Rentenblicker offre materiale didattico sul tema della previdenza per la vecchiaia .

Gestione della generazione nella vita lavorativa

Deutsche Rentenversicherung offre un nuovo servizio per i datori di lavoro con l'abbreviazione GeniAL. In una prima consultazione, le aziende devono essere preparate alle sfide del cambiamento demografico e rispondere alle domande della forza lavoro che invecchia. Finora, questo servizio è stato offerto solo a livello nazionale nel Baden-Württemberg e in Svevia. Altri fornitori di assicurazioni pensionistiche offrono questo servizio in sottoregioni.

organizzazione

dipartimenti

La sede dell'Associazione tedesca dell'assicurazione pensionistica è Berlino. Le filiali si trovano a Gera , Stralsund , Brandenburg an der Havel e Würzburg . La Deutsche Rentenversicherung Bund impiega un totale di 24.300 persone. Le unità di lavoro denominate dipartimento di previdenza lavorano per assicurati e pensionati a seconda della loro data di nascita. Successivamente, gli assicurati e i pensionati che

• sono nati il ​​2, 3, 4 o 17 di un mese, a Gera (Deutsche Rentenversicherung Bund, 07497 Gera);
• sono nati il ​​12, 13, 14, 15, 21, 22 o 24 di un mese a Stralsund (Deutsche Rentenversicherung Bund, 18431 Stralsund);
• sono nati nei restanti giorni di un mese a Berlino (Deutsche Rentenversicherung Bund, 10704 Berlino)

sorvegliato.

Brandenburg an der Havel è la sede della Central Allowance Agency for Retirement Assets , un'unità amministrativa separata che amministra le " pensioni Riester ". A Berlino ci sono anche dipartimenti 50 ( incarichi internazionali e servizio di consulenza ) e 80 ( riabilitazione ), nonché il dipartimento delle politiche , l'amministrazione del personale e altre unità di lavoro.

La Deutsche Rentenversicherung Bund è anche responsabile del trasferimento dei sistemi pensionistici complementari della RDT: Deutsche Rentenversicherung Bund - Fondo pensione per sistemi pensionistici complementari - Hirschberger Straße 4, 10317 Berlino.

Il magazzino centrale per la procedura ELENA era nell'ufficio di Würzburg.

organi

Gli organi della Deutsche Rentenversicherung Bund sono gli organi di autogoverno e il consiglio di amministrazione.

Gli organi di autogoverno sono l'Assemblea federale dei rappresentanti e il Consiglio federale, l'Assemblea dei rappresentanti e il Consiglio di amministrazione. La composizione degli organi avviene in parte per nomina e in parte per elezioni sociali .

Assemblea federale dei rappresentanti

L'Assemblea federale dei rappresentanti dell'assicurazione pensionistica federale tedesca (fino al 22 luglio 2009: Assemblea dei rappresentanti dell'assicurazione pensionistica federale tedesca) è composta da

• 30 membri eletti dagli assicurati e dai datori di lavoro dell'Associazione tedesca delle assicurazioni pensionistiche,
• due membri ciascuno degli organi di autogoverno dei vettori regionali e
• due membri dell'autoamministrazione della Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See .

I compiti dell'Assemblea federale dei rappresentanti comprendono: la decisione sui compiti di base e trasversali dell'assicurazione pensionistica in Germania, nonché la determinazione dell'allegato e la risoluzione dei conti annuali all'allegato al bilancio.

Riunione dei rappresentanti

I membri dell'assemblea rappresentativa sono determinati dalle elezioni sociali e si svolgono ogni sei anni. L'ultima elezione sociale è stata nel 2017. I presidenti supplenti dell'Assemblea rappresentativa dell'Associazione tedesca di assicurazione pensionistica (fino al 22 luglio 2009: Consiglio dei rappresentanti dell'Assemblea rappresentativa dell'Associazione tedesca di assicurazione pensionistica) sono Frank Böker (gruppo di datori di lavoro) e Klaus Overdiek (gruppo di assicurati). I risultati completi delle elezioni sociali 2017 dell'Associazione tedesca dell'assicurazione pensionistica sono disponibili sul sito web dell'autoamministrazione sociale.

Esecutivo federale

Il Consiglio federale dell'Associazione tedesca delle assicurazioni pensionistiche (fino al 22 luglio 2009: Consiglio di amministrazione dell'Associazione tedesca delle assicurazioni pensionistiche) è composto da 22 membri. Dodici membri sono eletti su proposta dei rappresentanti dei vettori regionali e due membri su proposta dei rappresentanti della Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Altri otto membri sono eletti su proposta dei rappresentanti degli assicurati e dei datori di lavoro dell'Associazione tedesca dell'assicurazione pensionistica eletti nell'ambito delle elezioni sociali. Questi otto membri del comitato esecutivo federale rappresentano anche il comitato esecutivo (vedi sotto). l'amministrazione della Deutsche Rentenversicherung Bund e la decisione sui compiti fondamentali e trasversali dell'assicurazione pensionistica in Germania. Gli attuali presidenti del comitato esecutivo federale sono Christian Amsinck (gruppo di datori di lavoro) e Hans-Werner Veen (gruppo di assicurati).

Tavola

Il consiglio di amministrazione amministra l'Associazione federale di assicurazione pensionistica tedesca, a condizione che ciò non influisca sui compiti fondamentali e trasversali e sulle questioni comuni degli assicuratori pensionistici. Ulteriori compiti del consiglio di amministrazione sono in particolare la redazione del bilancio preventivo, l'esame dei conti annuali e la redazione del rendiconto annuale.

Directory

I compiti del consiglio di amministrazione comprendono la gestione dell'attuale attività amministrativa, nonché l'esecuzione di compiti di base e trasversali.

Il consiglio di amministrazione della Deutsche Rentenversicherung Bund è composto da un presidente e due amministratori; questi sono:

• Presidente Gundula Rossbach
• Direttore Stephan Fasshauer
• Direttore Brigitte Gross

L'Assemblea federale dei rappresentanti aveva eletto Gundula Roßbach come futuro presidente dell'Associazione tedesca delle assicurazioni pensionistiche. Ha assunto la carica il 1 ° gennaio 2017 dal precedente presidente Axel Reimann. Brigitte Gross e Stephan Fasshauer sono state elette come ulteriori futuri membri del consiglio di amministrazione. Anche Gross è entrato in carica con effetto dal 1 ° gennaio 2017. Fasshauer gli è succeduto quando Herbert Schillinger, membro del Consiglio di amministrazione, ha lasciato l'azienda. Il mandato di Schillinger è terminato nel dicembre 2017.

storia

La Deutsche Rentenversicherung Bund è emersa il 1 ° ottobre 2005 dall'istituto federale di assicurazione per i dipendenti stipendiati . Ha anche assunto i compiti dell'Associazione delle istituzioni tedesche di assicurazione pensionistica (VDR).

L'Agenzia federale delle assicurazioni per i dipendenti stipendiati

L'Istituto federale di assicurazione per i lavoratori dipendenti (BfA) è stato fondato il 1° agosto 1953 (Gazzetta federale di legge I p. 857); Dal 1911 al 1945 è stato il Reichsversicherungsanstalt für Anarbeiter (RFA) come supporto per il salariato dipendente di assicurazione, i cui compiti 1945-1953 in Germania occidentale e la Repubblica federale di Germania sono stati eseguiti dalle statali compagnie di assicurazione.

Dopo la riunificazione della Germania nel 1990, l'Agenzia federale delle assicurazioni per i lavoratori dipendenti ha rilevato i pagamenti delle pensioni dalla previdenza sociale della DDR e li ha trasferiti al sistema federale tedesco. Secondo le decisioni della Commissione Federalismo Indipendente , la BfA ha aperto dipartimenti a Gera (il 3 gennaio 1999) e nella città anseatica di Stralsund (4 ottobre 1999). In questi dipartimenti, circa 2200 dipendenti si occupavano di assicurati e pensionati a livello nazionale. Inoltre, faceva parte della BfA anche l' Agenzia centrale delle indennità per il patrimonio pensionistico (ZfA), istituita nella città di Brandeburgo per la cosiddetta " pensione Riester " .

La BfA gestiva centri di informazione e consulenza in tutta la Germania, nonché un servizio di ispezione per la corretta riscossione dei contributi. Dal 2005 in poi, il numero di centri di informazione e consulenza è stato limitato ai luoghi in cui è rappresentato l '“edificio principale”, ovvero Berlino, Gera, Stralsund e Brandeburgo. Gli altri centri di informazione e consulenza erano / stanno per essere trasferiti alle autorità regionali. Il servizio di revisione dell'Associazione Federale Tedesca di Assicurazione Pensionistica controlla l'assicurazione contro gli infortuni dal gennaio 2010.

Fino al 31 dicembre 2004 è stata l'unica responsabile per dipendenti, insegnanti autonomi assicurati volontariamente e legalmente obbligatoriamente assicurati, ostetriche, piloti marittimi, artisti e pubblicisti, tra gli altri. A causa dell'abolizione della precedente definizione di assicurato, dal 1 ° gennaio 2005 - come per tutti gli altri fondi pensione - sono assistiti assicurati di tutte le professioni.

La BfA possedeva appartamenti in affitto in tutta la Germania che venivano affittati a persone aventi diritto. Nell'ambito della ristrutturazione del BfA, all'inizio del secolo sono stati venduti 81.000 appartamenti all'investitore immobiliare privato Deutsche Annington (ora Vonovia ).

Associazione delle istituzioni tedesche di assicurazione pensionistica

L'Associazione degli istituti di assicurazione pensionistica tedeschi è stata la fusione volontaria dei 26 istituti di assicurazione pensionistica tedeschi. Ha avuto sede a Francoforte sul Meno fino al 31 marzo 2005 e il 1 aprile 2005 l'azienda si è trasferita a Berlino . Il VDR è nato dall'Associazione delle istituzioni assicurative statali tedesche fondata nel 1919 . È stata fusa con l'Agenzia federale delle assicurazioni per i dipendenti stipendiati (BfA) il 1 ° ottobre 2005 come parte della riforma organizzativa dell'assicurazione pensionistica tedesca come area di base e trasversale della neonata Federazione tedesca delle assicurazioni pensionistiche.

I membri della VDR erano:

• i 22 Stato istituti di assicurazione (LVA)
• l' Agenzia federale delle assicurazioni per i lavoratori dipendenti (BfA)
• l' Associazione Federale dei Minatori
• la compagnia di assicurazioni ferroviarie
• la cassa del mare

Le principali aree di responsabilità dell'associazione includevano:

• Prendersi cura degli affari comuni,
• Consulenza su proposte legislative
• Educare la popolazione,
• Reportistica statistica,
• Formazione continua e avanzata dei dipendenti e
• Svolgimento dei compiti di un centro dati per gli istituti di previdenza.

Il dipartimento più grande della VDR era il dipartimento principale 4 di Würzburg . Era responsabile del trattamento dei dati , dell'organizzazione e della formazione professionale. Per legge, amministrava il "data center" ( DSRV ) gestito dagli assicuratori pensionistici e che era presente dal 1975. Ciò ha portato a registrazioni di dati anagrafici di assicurati e pensionati per rilevare e prevenire assegnazioni doppie e multiple di numeri di assicurazione . Inoltre, i dati possono essere utilizzati per stabilire collegamenti incrociati tra istituti di assicurazione pensionistica e altri organismi e per controllare lo scambio di dati e la creazione di collegamenti incrociati nel settore delle assicurazioni pensionistiche dell'Unione europea .

Attualmente, ogni giorno vengono elaborati in media circa un milione di record di dati. Il DSRV archivia circa 105 milioni di anagrafiche per assicurati e superstiti dell'assicurazione pensionistica.

Riforma organizzativa nell'assicurazione pensionistica

Nell'ambito della riforma organizzativa dell'assicurazione pensionistica obbligatoria , gli istituti di assicurazione pensionistica compaiono dal 1 ° ottobre 2005 con il nuovo nome Deutsche Rentenversicherung , ciascuno con un'aggiunta designativa (Bund, Knappschaft-Bahn-See, Berlin-Brandenburg ecc. ). L' Istituto federale di assicurazione per i lavoratori dipendenti si è fuso con l' Associazione degli istituti di assicurazione pensionistica tedeschi , che continua i suoi compiti come area fondamentale e trasversale della nuova istituzione, per formare il Fondo federale di assicurazione pensionistica tedesco.

È stato stabilito che l'Associazione federale di assicurazione pensionistica tedesca deve consegnare una parte della sua popolazione assicurata ai vettori regionali e alla Knappschaft-Bahn-See. Prima di allora, la Deutsche Rentenversicherung Bund aveva una quota di circa il 55 per cento degli assicurati a causa della storica distinzione tra lavoratori dipendenti e manuali. A causa del cambiamento nella vita lavorativa, il numero di persone assicurate presso la BfA è aumentato sempre di più a spese delle istituzioni assicurative statali; Per fermare questo sviluppo, nella riforma strutturale è stato stabilito che l'Associazione federale tedesca per l'assicurazione pensionistica dovrebbe gestire solo il 40% della popolazione assicurata a medio termine e gli enti regionali dovrebbero gestirne il 55%. Il restante 5% è rappresentato dal secondo sponsor federale, Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn See, al fine di attribuire ad esso il numero di persone assicurate economicamente sensate per il lavoro amministrativo. Il 1 ° ottobre 2005 l'assemblea dei rappresentanti ha eletto i nuovi comitati dell'Associazione tedesca delle assicurazioni pensionistiche.

Nel 2012 il Deutsche Rentenversicherung Bund ha ricevuto il premio per l'integrazione per l'impiego esemplare di persone con disabilità grave nello stato di Berlino .

domestico

La riforma organizzativa dell'assicurazione pensionistica obbligatoria del 1 ottobre 2005, nel dipartimento finanziario dell'assicurazione pensionistica tedesca, ha portato a fornire i dati precedentemente indicati per ogni singolo assicuratore pensionistico solo secondo una chiave fissa. Solo le spese per la riabilitazione, gli investimenti e l'amministrazione possono ancora essere chiaramente assegnate ai singoli fornitori.

Con 143 miliardi di euro (2016), la Deutsche Rentenversicherung Bund ha il secondo più grande bilancio pubblico dopo il bilancio federale. Le voci di reddito maggiori sono i contributi versati dagli assicurati e dai datori di lavoro con 103 miliardi di euro (2016). Le voci di spesa maggiori sono le prestazioni pensionistiche con 124 miliardi di euro (2016).

"Future Now" - rivista dell'assicurazione pensionistica tedesca

La rivista "Zukunft now" esce quattro volte all'anno e fornisce informazioni in rapporti, interviste e rapporti sui benefici dell'assicurazione pensionistica legale come pensione, previdenza per la vecchiaia, riabilitazione e salute.

letteratura

• Assicurazione pensionistica federale tedesca (a cura di): 125 anni di assicurazione pensionistica legale , Monaco 2014.

link internet

• Sito ufficiale

Prove individuali

52.490555 13.311353Coordinate: 52 ° 29 ′ 26 ″  N , 13 ° 18 ′ 40.9 ″  E