Associazione metalmeccanica cristiana

La Christian Metalworkers 'Association ( CMV ) è stata fondata nel 1899 ed è esistita fino all'inizio del governo nazionalsocialista. L'organizzazione si è concentrata nelle aree cattoliche industrializzate della provincia del Reno e della provincia di Westfalia .

Tempo di fondazione

Franz Wieber

Dopo la formazione dei primi sindacati cristiani nel 1894, le organizzazioni sindacali sono emerse per la prima volta nell'industria metallurgica su base regionale o locale. Questi includevano il sindacato dei minatori cristiani, dei lavoratori del ferro e dei metalli nel distretto minerario superiore di Bonn , il sindacato dei lavoratori del metallo del Sauerland , l'associazione dei lavoratori delle fabbriche di piombo, zinco e prodotti chimici a Stolberg , l' associazione dei lavoratori dell'industria degli orologi cristiani nella Foresta Nera e l' associazione dei lavoratori dei metalli cristiani a Schwäbisch Gmünd .

In Duisburg , Franz Wieber aveva fondato un'associazione di stampaggio specialista su base cristiano-sociale già nel 1888 . Presto iniziò a raggiungere altri luoghi nella zona industriale renano-occidentale. Nel 1893, l'associazione aderì all'Associazione Centrale ( sindacato libero ) degli ex operai e fonditori tedeschi, ma lasciò nuovamente nel 1895 a causa delle differenze.

Il 15 ottobre 1899 fu fondata la Christian Metalworkers Association con rivendicazioni sovraregionali. I primi uffici di pagamento furono aperti a Duisburg, Düsseldorf , Colonia , Düren , Mönchengladbach , Laar , Stockum , Oberhausen , Allendorf , Mülheim an der Ruhr , Hörde e Borbeck .

In quanto organizzazione nazionale cristiana, l'associazione ha respinto la lotta di classe. Anche se la nuova associazione riconosceva gli scioperi e altre misure di lotta come ultima risorsa, non si vedeva come una semplice organizzazione sindacale, ma come una "organizzazione professionale", motivo di conflitti con altre unioni cristiane.

Conflitto all'interno dei sindacati cristiani

Johannes Giesberts , lui stesso co-fondatore del CMV, sostiene la cooperazione sindacale dal 1899, indipendentemente dagli atteggiamenti denominazionali, ideologici o politici. La maggior parte dei sindacati cristiani acconsentirono a questo al 2 ° congresso sindacale di Francoforte sul Meno nel 1900. Solo il CMV ha insistito su un punto di vista enfaticamente cristiano. Era sostenuto da gran parte del clero cattolico. La disputa è divampata nel campo sindacale cristiano, soprattutto tra il CMV e l'associazione dei minatori cristiani. I conflitti nel campo sindacale cristiano sono stati aggravati dalla cosiddetta controversia doganale. Il CMV ha invocato il diritto di occuparsi di questioni politiche generali, mentre l'Associazione generale dei sindacati cristiani l'ha respinta. Il CMV è stato coinvolto solo indirettamente nella disputa sindacale sulla questione della denominazione o interconfessionale dei sindacati cristiani. Dietro il conflitto c'era una visione sindacale fondamentalmente diversa di Wieber e August Brust , i presidenti dell'associazione dei minatori cristiani. Mentre Wieber sottolineava l'indipendenza delle singole associazioni, l'associazione complessiva era più importante per Brust.

I vari conflitti portarono all'esclusione della CMV dall'associazione generale nel 1902. Al suo posto il sindacato dei minatori, siderurgici e metalmeccanici del distretto di Siegerland, il sindacato del Sauerland e l'associazione dei metalmeccanici cristiani Schwäbisch Gmünd dovrebbero costituire un sindacato centrale dei metalmeccanici cristiani e siderurgici in Germania. Il CMV ha difeso la sua posizione. È stata inoltre istituita un'assicurazione contro la disoccupazione contro la concorrenza nel proprio campo e sono state accettate membri di sesso femminile. La nuova associazione non ha avuto successo e uno sciopero a Iserlohn si è concluso con una chiara sconfitta. Di conseguenza, l'associazione generale ha cercato un accordo con il CMV. Un accordo e una fusione furono raggiunti nel 1903.

Il CMV divenne ora l'organizzazione centrale dei metalmeccanici dei sindacati cristiani. La centralizzazione fu completata nel 1904. Dopo l'accordo, il numero dei membri aumentò in modo significativo e dal 1905 la continuazione dell'esistenza dell'organizzazione fu ampiamente garantita.

struttura organizzativa

Dal punto di vista organizzativo, il CMV era basato sui sindacati liberi. La posizione più importante è stata presa dal consiglio di amministrazione, con un'assemblea generale ogni due anni, con un comitato sindacale che consigliava il consiglio nel mezzo. Gli uffici amministrativi locali con un consiglio eletto costituivano la base. Decisioni importanti sugli scioperi, ad esempio, dovevano essere coordinate con il consiglio centrale. Almeno una volta al mese dovrebbe essere tenuta una riunione presso gli uffici amministrativi per mantenere i contatti con i membri. Successivamente, con l'aumentare del numero di membri, ciò non fu più pratico e furono nominati degli amministratori . Nel corso del tempo, la maggior parte degli uffici amministrativi ha ricevuto personale a tempo pieno. Nel 1921 c'erano 181 agenti pagatori. Con il crescente numero di membri, divennero necessarie divisioni distrettuali tra il livello locale e l'ufficio centrale. La loro formazione fu in gran parte completata nel 1907.

Attività e sviluppo

Appello allo sciopero (1913) dell'associazione dei metalmeccanici cristiani a Neheim

Prima della prima guerra mondiale, la collaborazione con altri sindacati metalmeccanici avveniva solo in pochi casi. Solo durante la guerra la Renania e la Vestfalia si sono avvicinate . Il gruppo di lavoro risultante si sciolse di nuovo alla fine della guerra.

Oltre a migliorare i salari, una migliore regolamentazione dell'orario di lavoro nell'industria pesante ininterrotta era una delle richieste centrali del periodo prebellico. Il sistema a tre turni era richiesto già nel 1899. Al secondo congresso dei lavoratori cristiani a Berlino, Wieber ha presentato ampio materiale sulla protezione dei lavoratori nell'industria pesante. Tuttavia, notevoli miglioramenti sono avvenuti solo nel dopoguerra.

La posizione anti-sindacale delle aziende era particolarmente problematica nell'industria pesante. Ciò ha limitato l'efficacia del CMV. In diverse occasioni ci furono grandi controversie sul diritto di associazione . Inoltre, il livello salariale, l'orario di lavoro e altre questioni di solito hanno avuto un ruolo. Grandi controversie di lavoro sul diritto di associazione ebbero luogo nel 1905 a Burbacher Hütte nel Saarland . 3200 lavoratori hanno scioperato. Nel 1910 ci furono serrate ad Hagen e nella zona di Schwelm e nel 1912/13 ci fu uno sciopero a Menden . 3.000 uomini hanno scioperato lì da soli.

Durante la prima guerra mondiale, il numero dei membri diminuì drasticamente fino al 1916 a causa della coscrizione, ma anche della perdita di fiducia e di altri motivi. Come risultato della legge sul servizio ausiliario e altri motivi, il numero dei membri aumentò di nuovo bruscamente e nel 1917 l'associazione superò il numero del 1914.

Dopo la guerra, il numero delle controversie salariali aumentò notevolmente, ma la maggior parte di esse si concluse senza interruzione del lavoro. L'organizzazione è stata coinvolta nella Ruhreisenstreit nel 1928 .

Nei primi anni dopo la Rivoluzione di novembre , la tendenza complessivamente positiva è continuata. Il livello massimo fu raggiunto nel 1921, dopodiché il numero dei membri diminuì notevolmente e gli anni tra il 1923 e il 1926 furono particolarmente difficili. Successivamente, il numero dei membri è nuovamente aumentato fino all'inizio della crisi economica globale .

La storia del CMV si è conclusa con l'incorporazione dei sindacati cristiani nel Fronte del lavoro tedesco . La maggior parte degli ex membri si è unita all'IG Metall dopo il 1945 . Una minoranza si è poi riunita nella Christian Metal Union .

anno Membri 1899-1929
1899 930
1902 4.790
1905 17.563
1910 33.971
1914 25.222
1917 62.604
1919 210.005
1923 218.281
1929 125.000

letteratura

  • Max Rouille: Lo sviluppo dell'associazione dei metalmeccanici cristiani tenendo conto dell'associazione dei lavoratori metalmeccanici tedeschi e del sindacato dei lavoratori metalmeccanici e metalmeccanici (HD). Diss. Göttingen, senza data
  • Rudolf Tippelmann: The Christian Metalworkers Association of Germany. Diss. Münster, 1925.
  • Karl Dudey: Associazione dei lavoratori metalmeccanici cristiani in Germania In: Ludwig Heyde (Hrsg.): Dizionario internazionale conciso dei sindacati. Vol.1 Berlino, 1931 pp. 304-305. Edizione elettronica: Bonn: FES Library, 2009