Bill Wedderburn, barone Wedderburn di Charlton

Bill Wedderburn, barone Wedderburn di Charlton

Kenneth William "Bill" Wedderburn, Barone Wedderburn di Charlton QC (nato mese di aprile 13, 1927 in Deptford , † marzo 9, 2012 ) è stato un britannico avvocato , professore universitario e uomo politico del del partito laburista , che con la sua 1965 libro il lavoratore e il Law è diventato un pioniere nel campo del diritto del lavoro nel Regno Unito.

Vita

Studi e professore alla LSE

Dopo aver visitato le Scuole Ragazzi di Aske Mercerie a New Cross e la Scuola Whitgift in South Croydon ricevuto Wedderburn una borsa di studio per studiare legge a Queens' College della Università di Cambridge e si è laureato nel 1949 con un Bachelor of Laws (LL.B.) con distinzione.

Dopo aver completato il servizio militare nella Royal Air Force tra il 1949 e il 1951 , è diventato Fellow presso il Clare College presso l'Università di Cambridge, dove ha introdotto le basi del diritto del lavoro nel contesto dell'allora semplicemente insegnato diritto commerciale . Nel 1953 è stato il Bar Association del Middle Temple al avvocato nominato.

Dopo Otto Kahn-Freund è stato nominato professore di diritto comparato presso l' Università di Oxford nel 1964, Wedderburn gli succedette come professore alla London School of Economics and Political Science , dove fondò una scuola eccezionale per il diritto del lavoro con un numero di studenti in sospeso.

Oltre alle sue attività di insegnamento, il suo gran numero di libri, articoli e saggi ha stabilito la sua reputazione di lunga data.

Ha pubblicato il suo primo libro di riferimento nel campo del diritto del lavoro, The Worker and the Law (1965), un lavoro standard che è apparso più volte nei successivi 25 anni in nuove edizioni costantemente esaurite. La prima edizione si concentrava sull'area del primo diritto del lavoro britannico, che ad esempio, attraverso il Trade Disputes Act 1906, introduceva l'immunità sindacale dalla responsabilità per i danni causati dagli scioperi . Le edizioni successive, invece, si occuparono degli ulteriori sviluppi avvenuti con l'adesione della Gran Bretagna alle Comunità europee .

Consigliere sindacale e membro della Camera dei Lord

Nel 1971 ha iniziato come consulente del Trades Union Congress (TUC), l' organizzazione ombrello dei sindacati britannici contro il governo del Partito conservatore nel 1971 ha introdotto la legge sulle relazioni industriali ( disegno di legge sulle relazioni industriali ) e ha ricevuto una standing ovation per un discorso ai funzionari dei sindacati nella Royal Albert Hall .

Dopo che il Partito Laburista dopo la vittoria alle elezioni generali del 28 febbraio 1974 con Harold Wilson a sostegno del Primo Ministro poteva chiedere, era stato Wedderburn l'autore del Trade Union and Labour Relations Act 1974 , che la legge di Tory dovrebbe sostituire -Regierung. È poi diventato presidente del Comitato di revisione indipendente del TUC ed è stato membro del presidente dopo che Alan Bullock ha chiamato Bullock-Commission sulla partecipazione dei lavoratori .

Nel 1977 è stato elevato alla nobiltà come pari a vita con il titolo di barone Wedderburn di Charlton ed è stato d'ora in poi un membro della Camera dei Lord , la camera alta del Parlamento britannico.

Negli anni successivi ha pubblicato una serie di studi comparativi come Labour Law and the Community (1983) e Employment Rights in Britain and Europe (1991). Inoltre, ha organizzato e partecipato a numerose conferenze scientifiche internazionali , che lo hanno reso uno dei principali specialisti in diritto del lavoro europeo. Wedderburn, che è anche dipendente di diritto contrattuale , diritto civile e diritto commerciale , per 17 anni redattore della rivista specializzata Modern Law Review . Nel 1981 è stato eletto membro della British Academy .

Il barone Wedderburn, che ha continuato a esercitare la professione di avvocato ed è stato nominato Crown Attorney nel 1990 , ha insegnato alla London School of Economics and Political Science fino al suo pensionamento nel 1992.

Durante l'amministrazione del primo ministro Margaret Thatcher , ha votato contro tutte le otto leggi anti-sindacali in discussione alla Camera dei Lord. A quel tempo apparteneva prevalentemente alla leadership laburista, il Front Bench , alla Camera dei Lord e tenne discorsi aspri in particolare con il visconte Hailsham , Lord Cancelliere del governo Thatcher.

Nel 1989 è stato cofondatore dell'Institute of Employment Rights , un think tank sostenuto dai sindacati per i diritti dei lavoratori, e ne è stato presidente fino al 1995. In questa posizione, sperava che l'Istituto avrebbe influenzato la legislazione dei futuri governi laburisti. Ad esempio, pochi anni prima dell'inizio del New Labour nel 1997, ha determinato cosa si aspettava dalle riforme del diritto sindacale.

link internet

Prove individuali

  1. ^ Fellows: Lord Wedderburn di Charlton. British Academy, accesso 18 agosto 2020 .