pari diritti

L'uguaglianza descrive l' uguaglianza di diversi soggetti giuridici in un determinato sistema giuridico .

Nozioni di base

L'uguaglianza è radicata nelle idee dell'umanesimo e dell'Illuminismo ed è l'essenza della dignità umana . Era una richiesta della Rivoluzione francese come pari diritti per le classi sociali nello stato (égalité) accanto alla libertà (liberté) e alla fratellanza (fraternité) . La Dichiarazione dei diritti umani e civili formulata nel 1789 ( Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen ) funge, tra l'altro, da testo di base. per la parità dei diritti. Tuttavia, la dichiarazione non includeva le donne. Nel 1791, Olympe de Gouges ha quindi chiesto la piena uguaglianza giuridica, politica e sociale per tutti i sessi con la sua dichiarazione dei diritti delle donne e dei cittadini ( Dichiarazione dei droits de la femme et de la citoyenne ). Solo nel XX secolo le donne sono diventate uguali nello stato in Europa, il che può essere fatto risalire all'introduzione del suffragio femminile (Germania e Austria 1918, Svizzera 1971). Di conseguenza, è stata sviluppata una significativa uguaglianza per numerose minoranze sociali .

Oggi, l'uguaglianza mondiale si basa sul principio di uguaglianza della Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti umani:

"Tutte le persone nascono libere ed eguali in dignità e diritti".

“Uguale diritto per tutti” è quindi un diritto umano fondamentale che si colloca allo stesso livello della libertà e della dignità . Indipendentemente da ciò, i diritti possono essere revocati (ad es. in caso di reato) o, ad esempio, essere soggetti a norme speciali durante l' infanzia . Ciò corrisponde al principio ampliato di trattare come uguali, disuguali disuguali”.

Soprattutto nel mondo occidentale (Europa, Nord America) ci sono forti tendenze all'uguaglianza. Ciò è dovuto non da ultimo all'ondata di illuminazione tra il XVIII e il XX secolo.

Definizione di discriminazione, privilegio

Gli interventi nell'uguaglianza sono indicati come discriminazione o privilegio.

Discriminazione : qualcuno è legalmente svantaggiato a causa di motivi oggettivamente ingiustificati, ad esempio razzisti, a causa del suo genere o della sua sessualità, ecc.
Privilegio : qualcuno è legalmente preferito.

Entrambi sono considerati interferire con il principio di uguaglianza. In molti casi, l'uguaglianza è equiparata o confusa con l'uguaglianza e l' uguaglianza . Tuttavia, secondo la costituzione e i diritti umani, l'uguaglianza non significa:

che tutte o alcune persone sarebbero per natura le stesse di fatto,
che si dovrebbe lottare per l'uguaglianza di fatto di tutte o di alcune persone,
che tutte o alcune persone dovrebbero infatti essere rese uguali/uguali.

I critici della "politica di uguaglianza" vedono questo come un conflitto con il principio di uguaglianza . L'uguaglianza tra uomini e donne verrebbe confusa con "uguaglianza" nel senso sopra menzionato.

Nazionale

Germania

Al fine di ricostruire politicamente la Repubblica federale di Germania dopo la seconda guerra mondiale , nel 1948 fu convocato il Consiglio parlamentare per elaborare una nuova Legge fondamentale . La formulazione dell'articolo 3, comma 2 della Legge fondamentale, “Uomini e donne hanno uguali diritti”, risale all'iniziativa di Elisabeth Selbert , una delle quattro cosiddette madri della Legge fondamentale . La formulazione originale, sempre dalla Costituzione di Weimar , era: "Uomini e donne hanno gli stessi diritti e doveri civili" . Tuttavia, Selbert ha chiesto un principio che dovrebbe sancire l' uguaglianza come diritto fondamentale nella costituzione. Di conseguenza, molte delle disposizioni del codice civile allora, risalenti al 1896, sul matrimonio e sulla famiglia dovettero essere riviste, poiché ora contraddicevano questo principio. Il governo Adenauer ha consentito la data fissata per questo come regolamento transitorio nell'articolo 117 “31. Marzo 1953 “passato per inattivo.

Una violazione dell'articolo 3 GG per gli uomini si è verificata il 21 luglio 1956 quando è entrata in vigore la legge sul servizio militare (WPflG). Coscritto tutti gli uomini tedeschi nati dopo il 1 luglio 1937 (vedi vintage bianco ) . Nel 1968, il servizio militare obbligatorio e il servizio militare ai sensi dell'articolo 12a stesso è stato ancorato alla Legge fondamentale e quindi ha la precedenza come lex specialis dell'uguaglianza in questo quadro.

Il mandato dell'articolo 3, paragrafo 2 della Legge fondamentale per attuare l'uguaglianza nella legge federale semplice è avvenuto solo con 4 anni di ritardo e non completamente: il 3 maggio 1957, il Bundestag tedesco ha attuato la risoluzione della legge sulla parità dei diritti ("Legge sulla Pari diritti di uomini e donne nel campo del diritto civile") un passo essenziale verso il riordino delle leggi che contraddicevano la Legge fondamentale, e quindi verso l'attuazione della parità tra uomini e donne. Prima c'erano state accese discussioni in plenum, tra l'altro, sul principio della decisione finale , che la CDU/CSU ritiene debba essere concessa agli uomini in materia di vita comunitaria. Su questa questione, i partiti dell'Unione furono sconfitti di misura.

Punti centrali della legge sulla parità tra uomini e donne , entrata in vigore il 1 luglio 1958:

  • Il diritto di decisione finale del marito in tutte le questioni matrimoniali viene cancellato senza sostituzione.
  • Resta fermo l'obbligo del marito di provvedere alla famiglia.
  • La comunione dei guadagni diventa il regime patrimoniale legale . Le donne sono autorizzate a gestire da sole i beni portati nel matrimonio . Fino ad allora, alle donne era permesso avere il proprio reddito dal lavoro , ma agli uomini era permesso disporre dei beni della donna. [1] [2]
  • Il diritto del marito di licenziare la moglie senza preavviso sarà abolito (ma è stato solo dalla prima legge di riforma del matrimonio e del diritto di famiglia , entrata in vigore nel 1977 , che alla moglie è stato permesso di lavorare senza il consenso del marito, e il principio del partenariato è in vigore solo da allora , dopo di che non esiste più alcuna divisione dei compiti legalmente prescritta nel matrimonio).
  • La donna ha il diritto di aggiungere il cognome da nubile al proprio nome dopo il matrimonio (dal 1977 i coniugi possono utilizzare il cognome del marito o della moglie come cognomi; e dal 1994 entrambi i coniugi possono mantenere il loro vecchio cognome).
  • I privilegi paterni nell'educazione dei figli erano limitati al privilegio del cosiddetto voto decisivo, che dava al padre la parola decisiva nelle controversie su questioni di educazione. L' Associazione tedesca delle donne avvocato ha presentato una denuncia contro la Corte costituzionale federale . Nel luglio 1959, il passaggio sul voto decisivo fu dichiarato incostituzionale e nullo.

Il diritto fondamentale all'uguaglianza

  • è legge direttamente applicabile ( Articolo 1, comma 3, Legge fondamentale ). Vedi anche divieto di arbitrarietà .
  • non è soggetto alla cosiddetta "garanzia di eternità" ( art. 79 cpv. 3 GG), quindi può essere modificato da modifiche costituzionali (come il già citato art. 12 bis aggiunto nel 1968, che consente il servizio militare solo per gli uomini ).
  • Contrariamente a molti altri diritti fondamentali, non è soggetto ad alcuna riserva legale .
  • regola i rapporti tra cittadini e Stato, quindi non si applica in linea di principio tra privati, ma può avere effetto di terzi .
  • è un diritto individuale, non un diritto di alcuni gruppi (collettivi).

La Legge fondamentale formula l'uguaglianza all'articolo 3, paragrafo 3 della Legge fondamentale come divieto di differenziazione .

Nel 1994 , l'articolo 3 della Legge fondamentale è stato integrato con le seguenti frasi: "Lo Stato promuove l'effettiva attuazione dell'uguaglianza tra donne e uomini e lavora per l'eliminazione degli svantaggi esistenti." E "Nessuno può essere svantaggiato a causa della propria disabilità. "

Austria

In Austria - insieme ai paesi vicini storicamente legati - l'uguaglianza formale dei diritti per i residenti è stato introdotto con l'ancoraggio dei diritti civili nella costituzione marzo del 1849. Il concetto di uguaglianza fu ampliato con l' abolizione della nobiltà nel 1919 e l'adozione della Dichiarazione dei diritti dell'uomo nel 1948. La libertà religiosa fu concessa tra il 1871 ( brevetto di tolleranza per i protestanti, libertà di credo e di coscienza dicembre  1867, ebraismo  1890, islam  1912) e 1919 ( Trattato di Saint-Germain ). Il suffragio generale maschile è stato introdotto nel 1907 ( la riforma della legge elettorale di Beck ) , il suffragio femminile nel  1918. I gruppi etnici minoritari sono stati riconosciuti nel 1955 ( Trattato di Stato ) , seguito dal Minority School Act , dal Judicial Language Act e dal Ethnic gruppi Act del  1976. nel 1975 il co-educazione di ragazzi e ragazze è stato introdotto nelle scuole pubbliche. e c'è il servizio alla comunità invece del servizio armato. Nel 1979, la Legge sulla Parità di Trattamento  (GlBG) ha reso reato qualsiasi discriminazione nel mondo del lavoro . Nel 1990 l'Austria ha anche firmato la Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti dell'infanzia . Con l' adesione all'UE nel 1992 , molti diritti civili sono stati estesi all'Unione. Nel 2005 la lingua dei segni è stata riconosciuta come lingua minoritaria. Nel 2006 è stata sancita la piena uguaglianza per i disabili ( B-GStG ) (compreso il divieto di discriminazione nella vita quotidiana e il diritto all'accessibilità nella vita pubblica) e nel 2007 è stata firmata la Convenzione sui diritti delle persone con disabilità . Nel 2008 è stata prescritta l' accessibilità su Internet (per tutte le forme di handicap, comprese le restrizioni tecniche) per i siti web ufficiali. Nel 2010 sono stati aggiunti i diritti transgender di base con l' unione registrata (EPG) .

Oggi, storicamente cresciuta, esiste ancora la disparità di genere statutaria, ad esempio in termini di servizio militare obbligatorio per gli uomini (donne volontariamente dal 1998 ) o le diverse età di pensionamento (due misure originariamente destinate a compensare il congedo per figli , introdotte nel 1957 , congedo parentale dal 2003 ). Vi sono infatti ancora grandi differenze, note ad esempio nel divario di reddito (salario più basso a parità di orario di lavoro) o nel glass ceiling (bassa proporzione nelle posizioni dirigenziali nonostante la stessa proporzione in istruzione/formazione). Anche le minoranze e le frange sociali sono ancora molto lontane dall'essere trattate allo stesso modo nella vita di tutti i giorni. Le differenze regionali derivano dal fatto che si applicano in parte il diritto comunitario e federale , in parte il diritto statale .

In generale, viene perseguita un'intensa politica di uguaglianza di genere, ma sta solo lentamente mostrando successo. Esistono anche istituzioni indipendenti come l' Ombud per la parità di trattamento . Ci sono due paradigmi centrali, il principio della parità di trattamento e il divieto di discriminazione . La base delle misure per l' uguaglianza (cioè per raggiungere l'effettiva attuazione dell'uguaglianza) è quindi il supporto positivo (supporto per gli affari di un gruppo senza trascurare l'altro). Ciò è implementato nel progresso delle donne, ad esempio, dal fatto che esiste un ministero delle donne dal 1991 (principalmente come ministro della Cancelleria , dal 2007 come affari femminili, uguaglianza e servizio pubblico ) e le donne di contatto (rappresentanti delle donne ) . Misure simili sono, ad esempio, le aree minoritarie bilingue dell'Austria . Laddove l'uguaglianza non può essere raggiunta in linea di principio - e non è nemmeno perseguita (bambini, anziani, disabili), esistono misure preferenziali esplicite (come la priorità dell'interesse superiore del bambino secondo la Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti del fanciullo) e rappresentanti legali speciali, come l' avvocato federale per la disabilità , il Consiglio di monitoraggio dei diritti dei bambini  (KMB) presso il Ministero della gioventù e gli uffici di difesa dei bambini e dei giovani degli Stati federali.

Svizzera

In Svizzera la richiesta di uguaglianza davanti alla legge risp. Uguaglianza giuridica Parte del catalogo delle rivendicazioni delle rivoluzioni liberali prevalentemente riuscite nei cantoni intorno al 1830. L'obiettivo principale era eliminare la moltitudine di privilegi che ha portato alla nascita delle classi dirigenti a volte aristocratiche. C'era ancora la discriminazione contro le donne, la cui eliminazione è iniziata solo con l'introduzione del suffragio femminile e del diritto di voto nel 1971.

Guarda anche

letteratura

link internet

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Wikizionario: eguaglianza  - spiegazione dei significati, origine delle parole, sinonimi, traduzioni

Evidenze individuali

  1. Reinhold Zippelius , Der Gleichheitssatz, in: Pubblicazioni dell'Associazione degli insegnanti di diritto costituzionale tedesco, Vol. 47, 1989, pp. 7 ff.
  2. ^ Path to Equal Rights, ( Memento del 17 marzo 2010 in Internet Archive ) Informazioni sull'educazione politica (numero 254), Agenzia federale per l'educazione politica
  3. E-book sull'uguaglianza. Estratto l'11 maggio 2015 .
  4. Dichiarazione Francoforte (Movimento). Estratto l'11 maggio 2015 .
  5. Suffragio femminile, Centro statale per l'educazione politica Baden-Württemberg
  6. ^ Dossier 60 anni della RFT. Uomini e donne sono uguali!. Filtro Cornelia su Elisabeth Selbert. In: EMMA, giugno/luglio 2009
  7. BVerfG, sentenza del 29 luglio 1959, Az. 1 BvR 205, 332, 333, 367/58, 1 BvL 27, 100/58, BVerfGE 10, 59 - Potere genitoriale.
  8. Parità di trattamento , help.gv.at;
    Legislazione contro la discriminazione in Austria. (PDF) ottobre 2004, archiviato dall'originale il 12 ottobre 2013 ; Estratto il 3 marzo 2016 .
  9. Religioni riconosciute in Austria
  10. Pari opportunità e parità di genere nelle scuole , help.gv.at
  11. Il divieto di discriminazione , zara.or.at
  12. ^ Diritti dei bambini in Austria , kinderrechte.gv.at; Diritti dei bambini , kija.at
  13. Pari opportunità per le persone con disabilità , help.gv.at;
    Edificio senza barriere ( ricordo del 1 febbraio 2014 in Internet Archive ) , bundessozialamt.gv.at;
    Accessibilità - Diritto e diritto in pratica. (PPTX) Archiviato dall'originale il 1 febbraio 2014 ; Estratto il 3 marzo 2016 .
  14. Accessibilità Web - Accesso a Internet per tutti , digitales.oesterreich.gv.at;
    Austria: leggi sull'accessibilità su Internet. 20 aprile 2009, archiviato dall'originale il 3 febbraio 2014 ; Estratto il 3 marzo 2016 .
  15. Soldat.Bundesheer.at
  16. Congedo parentale ( ricordo del 1 febbraio 2014 in Internet Archive ) , help.gv.at; Karenz.at
  17. Minoranze in Austria , minderheiten.at
  18. sui problemi locali di attuazione, si veda anche → Contestazione locale sui segni