Legge federale sugli stipendi

Dati di base
Titolo: Legge federale sugli stipendi
Abbreviazione: BBesG
Tipo: Legge federale
Scopo: Repubblica federale Tedesca
Rilasciato sulla base di: Articolo 73, comma 1, n. 8 della Legge fondamentale
Questioni legali: Diritto del servizio civile
Riferimenti : 2032-1
Versione originale da: 27 luglio 1957
( Foglio federale della legge I p. 993 )
Efficace su: 1 aprile 1957
Nuovo annuncio da: 19 giugno 2009
( Foglio federale della legge I p. 1434 )
Ultima revisione da: 23 maggio 1975
( Foglio federale della legge I p. 1173 )
Entrata in vigore della
nuova versione il: 		terminato 1 luglio 1975
Ultima modifica di: Art. 73 G del 20 agosto 2021
( Foglio federale della legge I p. 3932, 4030 )
Data di entrata in vigore
dell'ultima modifica: 		1 gennaio 2025
(art. 90 G del 20 agosto 2021)
GESTITA : H006
Collegamento web: Testo della legge
Si prega di notare la nota sulla versione legale applicabile .

La legge federale sugli stipendi disciplina gli stipendi dei dipendenti pubblici federali, dei giudici federali, dei soldati di professione e dei soldati temporanei ( Sezione 1 ) e - in misura limitata - gli stipendi dei dipendenti pubblici negli stati di Berlino, Brema, Meclemburgo-Pomerania Occidentale, Bassa Sassonia, Renania settentrionale-Vestfalia e Saarland.

Il suo precursore fu il Reich Salary Act del 16 dicembre 1927 (RGBl. I p. 349).

Struttura e contenuto

La legge federale sugli stipendi è divisa in nove sezioni.

La sezione 1 (sezioni 1–17b) contiene le disposizioni generali sulle riserve salariali e pensionistiche . La sezione 2 (1) chiarisce che il salario è regolato dalla legge, d. H. il legislatore determina l'ammontare dello stipendio, non i singoli dipartimenti. Non è quindi ammissibile fornire a singoli dipendenti pubblici, giudici o militari un salario più elevato mediante accordi o assicurazioni ( Sezione 2 (2 )). La sezione 1 (2) e (3) stabilisce che lo stipendio include la retribuzione, la remunerazione del candidato e i benefici per la formazione di capitale. Lo stipendio comprende lo stipendio base, le prestazioni per i professori, nonché per i dirigenti universitari a tempo pieno e i membri degli organi di governo delle università, l' assegno familiare , le indennità, la retribuzione (ad es. per lavoro straordinario) e lo stipendio all'estero.

La sezione 2 (sezioni 18-38) disciplina lo stipendio base per dipendenti pubblici, giudici, pubblici ministeri e professori nelle università, nonché le prestazioni nelle università. La sezione 3 (sezioni 39-41) riguarda l' assegno familiare , la sezione 4 (sezioni 42-51 ) riguarda gli assegni , i premi , le maggiorazioni e le indennità. Con l'introduzione del BBesG, è cambiata la precedente struttura dei gradi, che ora sono stati classificati in ordine crescente da A 1 / B 1 / C 1 (voti più bassi) a A 16 / B 11 / C 4 (voti più alti). Al 31 marzo 1957 i gradi A 11 / B 10 / C 5b avevano mappato gli entry level, i gradi A 1a / B 3a / C 1 le rispettive prime posizioni.

Gli stipendi esteri sono indicati nella Sezione 5 (§§ 52-58). La sezione 6 (artt. 59-66) contiene disposizioni sulla remunerazione dei candidati . La sezione 7 conteneva disposizioni sui pagamenti speciali (sezione 67) e sui benefici per la costituzione di capitale (sezione 68). Queste disposizioni sono state abrogate nel 2009 dal Service Law Reform Act.

I regolamenti nella Sezione 8 (§§ 69-70a) sono la base legale per la concessione di uniformi e per l'assistenza medica e l'alloggio per i soldati e le forze dell'ordine della Polizia Federale. La sezione 9 (sezioni 71-85) contiene varie disposizioni transitorie.

Secondo la sezione 9, la legge federale sui salari si conclude con diversi allegati, i più importanti dei quali sono i cosiddetti regolamenti federali sui salari:

Modifiche alla legge federale sugli stipendi

Se il governo federale vuole aumentare gli stipendi dei suoi dipendenti pubblici, giudici, soldati e docenti universitari, deve modificare le relative norme salariali. Per questo motivo, dalla loro entrata in vigore nel 1957, la legge federale sui salari e le relative disposizioni salariali sono state modificate più volte.

Ordinanze sulla legge federale sugli stipendi

Sulla base della legge federale sulle retribuzioni sono state emanate , tra le altre, le seguenti ordinanze :

inoperante dal 31 dicembre 2019:

Anche il Ministero federale dell'interno, dell'edilizia e degli affari interni ha emanato un regolamento amministrativo generale per la legge federale sulle retribuzioni. Contiene disposizioni vincolanti nonché informazioni e spiegazioni su singole disposizioni di legge.

Validità nei paesi

Il Federal Salary Act, entrato in vigore nel 1957, non si applicava originariamente ai dipendenti pubblici negli Stati federali. Nel 1971, tuttavia, attraverso un emendamento alla Legge fondamentale, il governo federale ha assunto la competenza legislativa per l'intera legge sugli stipendi dei dipendenti pubblici e sui salari standardizzati nei governi federale, statale e locale. Questo principio della competenza legislativa esclusiva del governo federale è stato abbandonato nel 2006 dalla cosiddetta riforma del federalismo . Da allora, gli stati hanno di nuovo il diritto di emanare le proprie leggi statali sui salari .

Baden-Württemberg, Baviera, Brandeburgo, Amburgo, Assia, Renania-Palatinato, Sassonia, Sassonia-Anhalt, Schleswig-Holstein e Turingia hanno fatto ampio uso di questa opzione.

Anche Berlino, Brema, Meclemburgo-Pomerania occidentale, Bassa Sassonia, Renania settentrionale-Vestfalia e Saarland hanno emanato i propri regolamenti statali. Tuttavia, alcuni di questi fanno ancora riferimento alla legge federale sugli stipendi. La legge federale sulle retribuzioni continua pertanto ad applicarsi nei paesi citati, ma non nella versione attuale, bensì nella versione valida il 31 agosto 2006 (cfr. sezione 85 ).

letteratura

link internet